第40章 别无选择 (第1/2页)
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经过多方了解,孔令德才知道,原来他“熟悉”的广安电子商务有限公司人事部经理梁红艳,一天前调走了。据说是调去了东城市的东川县,继续担任经理,只不过已经不是人事部经理了,而是营销部经理,算是干部异地交流平调吧。广安电子商务有限公司现在的人事部经理是男的,正是他昨天在办公室里见到的那位西装革履,梳着大背头,把他的名字喊错成乒乓球明星孔令辉的中年男子。
难怪呢!
孔令德本来寄希望于误打误撞,错把梁红艳认为高中同学梁红霞的一丝关系,突然间又断了。原本信心十足,依靠梁红艳本人就是广安电子商务有限公司的人事部经理这点优势,应聘上人事部经理助理这个职位十拿九稳了,想不到却出了意外——人算不如天算啊!
希望还在!关键是这个应急管理部到底是干什么的?以前从没听说过。孔令德到百度上搜索了一下,还真别说,的的确确有这样一个新设定的行政部门,而且其职责范围还不小呢。他划拉开去,竟然有十条之多。就大的方面而言,主要任务有三项:一是承接事故、事件或灾情报告,请示总指挥启动事故应急救援预案。二是负责公司应急力量的协调、应急物资的调配,应急事件发生时组织、协调进行应急处理和应急救援。三是组织制订、修订生产安全事故应急救援预案综合预案,组建生产安全事故应急救援队伍,有计划的组织实施生产安全事故应急救援的培训和演习……
后面还有七八项具体的工作,比如向公司应急指挥部领导汇报发生事件情况、通知相关部门抢险救灾、事故信息收集、员工安全培训、风险评估、日常检查等等。
想不到搞电子商务也要成立应急管理部门,按他之前的想法,认为电子商务嘛,说白了就是网络上的商务往来。现在才知道自己太肤浅太天真了……
晚上,孔令德在全家人一起吃饭的时候,把白天去广安电子商务有限公司复试的情况说了,并征求父母亲他们的意见,看这个应急管理部的工作如何?能不能去?因为孔令德想了很久,既然应聘人事部经理助理已经无望了,就应该去别的部门别的职位试一试,他们不是说有一个月的试用期吗。正好,如果不适合自己,就不干了呗。天下之大,难道没有适合我孔令德这个省城技校毕业生施展才华的地方?所以他决定试一试,成功当然好了,即使失败了也不怕,积累了经验,发现了自己的不足与缺板。不是有一首名字叫做《今天》的歌曲,这样唱着么:成功或失败都有一些错觉,沧海有多
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