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吴建国也要回去结婚，作为高中时候同学们口中的数学家，他自从来了云龙公司以后，自己的才华得到了展示，现在是云龙机械研发部吴兀的助理，自从1992年7月份云龙集团（公司内部叫法）工资制度改革之后，公司分为行政工资和技术工资，行政工资分得很细，从最高的总经理工资到最低的普通后勤环卫工工资，从最高的3500到最低的350，总共有10多个等级。技术工资略高于行政工资，车间技术工人分为大师傅、师傅、补师、初级技工和学徒5个等级，工资待遇分别对应是四千、三千、两千、一千和五百，办公室技术人员与此相对应的是高级工程师、工程师、助理工程师、工程助理和学员，公司最大的区别就是行政工资是死的，不用打卡和签到，技术工资是有加班费的，年终根据所属部门效益还有另外的分红奖励，另外有任职的加上管理津贴，比如模具事业部经理曾永强，他的工资加上职务津贴以及年终分红，已经迈入了年薪30万的队伍，和他收入差不多的公司还有两个，比如机床事业部研发部门的凌风，生产部门的向前进，所有收入加起来在28万左右，15万到20万之间的人就比较多了，都是研发小组的组长和专家，比如数学天才吴兀，软件组组长潘长根这些，对于还没有产品产出的技术部门，按照相对应的技术工资拿年终奖，主要人员就是新成立的几个公司，比如盘古科技，前海光电这些，高中同学何平、吴强都要请假回去结婚，杨小刚、周毅、黄光明一同回去参加婚礼，好兄弟王健也要回去结婚了，这些都是比较熟的人，所以郑云龙才觉得人走的很多，1993年1月15号，公司发完了1992年12月份的工资和1992年度的年终奖，16号是腊月二十四，公司举办团年宴会，现在人太多了实在没办法，不能再去酒店就餐，分等级也不太利于团结和过年的气氛，所有员工就在各公司食堂举行，菜品非常丰富，鸡鸭鱼肉海鲜等应有尽有，请了五星级酒店的大厨来做技术指导，总共18道菜，寓意来年要发，晚上是晚会节目表演和抽奖环节，倒也其乐融融。团完年之后，要回家的人就开始踏上回家的旅程，留守公司的继续工作，年假期间为双薪工资。
公司所有的人员走了接近一半，显得有点空空荡荡，这就是中国特色的过年，哪怕二三十年之后，所谓的一线城市，到过年的时候也显得空空荡荡，半个月左右候鸟式的大迁移，组合成了年的味道，腊月二十五是港岛中华厂商联合会商会的年会，举办地点是在港岛的会展中心，港岛会展中心是1988年成立的，号称亚
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