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消防员是勇敢的救援者，他们奋不顾身、冲向危险火海，守护着人民的生命和财产安全。在过去很长的?一段时间里，武警下辖着8个警种，其中最频繁出动、危险系数最高、牺牲最大的就是武警消防部队。
在改革之前，我?国的消防员都属于现役制的武警，即消防员拥有军籍，与武警内卫部队享受相同的待遇，属于广义上的军人。这也是出于历史背景和资源紧张情况下的一种合理安排。
从原先的现役体制转为行政编制，整建制转隶应急管理部消防救援局，成为综合性消防救援队伍，继续担负城镇防灭火工作和应急救援任务。这一改革意味着消防员的职业身份和编制发生了根本性的变化，从武警消防部队转型为综合性消防救援队伍。
随着社会经济的发展和城市化进程的加快，火灾和灾害救援任务的性质和要求发生了深刻变化。过去，消防员主要面对城市火灾和传统事故救援，任务相对较为单一，主要依靠军事手段和人员密集的消防方式。
然而，随着科技进步和产业结构的调整，各类火灾事故呈现多样化、高科技化的特点。消防员需要应对各种新型火灾，如化工厂泄漏、交通事故、地震抢险等，这些灾害的处理更加复杂，对消防员的技能和知识水平提出了更高的要求。传统的军人身份和军事手段难以适应这种专业化和复杂化的任务需求。
消防员的经验积累对于救援工作至关重要。然而，现役制度限制了消防员的从业时间和经验积累。消防员在服役期间不断更替，新兵的培训和适应期较长，导致经验传承不足。随着消防任务的复杂化，消防员需要更长时间的实践和培训，以应对各类突发事件。
现役制度中两年一换的频繁更替，使得消防员难以积累丰富的实战经验。取消消防员的军人身份，并形成一种职业化的消防队伍，使其拥有更长期的从业时间，有助于他们积累更丰富的经验和提高救援能力。
改革后，消防员的发展机遇和待遇得到了提升。虽然，之前的军人身份使消防员享受着与军人相当的待遇，但随着改革的推进，取消军人身份有助于让消防员成为一种职业，拥有更好的职业吸引力。将消防员纳入行政编制，使其可以享受到更好的职业待遇，包括公务员待遇和晋升机会。
这将吸引更多优秀人才加入消防事业，提高整个队伍的素质和能力。此外，取消军人身份后，消防员也能获得更广阔的职业发展空间，进入公共事业管理、科研教育等领域，实现个人价值的多元
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